Software IPS Salud Ocupacional
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PerúComponentes esenciales de un profesiograma
"El profesiograma es una herramienta indispensable en las empresas, facilitando la identificación del perfil idóneo para una vacante específica. Este documento actúa como un filtro y perfilador del tipo de candidato que la empresa está buscando, optimizando así el proceso de contratación y permitiendo al departamento de recursos humanos centrarse en los aspectos relevantes del perfil requerido.
A través del profesiograma, los aspirantes comprenden mejor los requisitos... Ver más...
Claves para una Implementación Efectiva del Profesiograma
El profesiograma es una herramienta crucial en el ámbito de Recursos Humanos (RR. HH) de una empresa, utilizada para la contratación de personal y el mantenimiento de un archivo digital organizado y accesible. Es esencial para orientar la selección de candidatos, proporcionando un panorama claro de las aptitudes y capacidades requeridas para la posición.
Además de su utilidad en la contratación, el profesiograma también desempeña un papel importante en la prevención... Ver más...
Beneficios Médicos de la Historia Clínica Electrónica
La era digital implica que en la actualidad, básicamente, toda la información que necesitemos se encuentre al alcance de un clic, es decir, que hoy en día todo se digitaliza y es guardado en bases de datos, en computadoras o en la nube.
Esta tendencia le ha aportado innumerables beneficios no solo a las personas del común, sino también a las empresas, ya que toda la documentación de interés que antes ocupaba grandes espacios que podían incluso llenar una o varias habitacio... Ver más...
Beneficios de la Historia Clínica Sistematizada
Hoy en día, con el avance constante de la innovación tecnológica adaptada a las necesidades empresariales, resulta fundamental que las empresas de Salud Ocupacional e IPS cuenten con un software capaz de almacenar de manera organizada y accesible toda la información de los pacientes.
Las historias clínicas sistematizadas se convierten así en un requisito esencial para cualquier consultorio que aspire a brindar un servicio de calidad, proporcionando información actualizada, en tie... Ver más...
Sistemas de Salud Destacados en Colombia
La eficiencia empresarial se logra cuando la planificación y organización de los recursos están respaldadas por herramientas que facilitan las prácticas comerciales diarias. En el ámbito de la salud, los directores empresariales se preguntan sobre la necesidad de programas que optimicen procesos clave como facturación, compras, inventarios, finanzas, informes y logística.
Es esencial destacar las ventajas de implementar un software de gestión en este sector, donde la confi... Ver más...
Metas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Ministerio del Trabajo de Colombia implementó el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), basado en normas y convenios internacionales, para proteger a los trabajadores. Este sistema es obligatorio para todos los empleadores, incluyendo el sector público, privado, y trabajadores tanto dependientes como independientes, a partir del 1 de enero de 2020.
El SG-SST promueve el desarrollo de políticas, organización, planificación, evaluación, auditorías... Ver más...
¿En qué consiste el SG SST en Colombia?
En Colombia, el Ministerio de Trabajo ha implementado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), una estrategia obligatoria para empleadores destinada a prevenir lesiones y enfermedades laborales. Este sistema promueve la mejora continua a través de la integración de políticas, planificación, ejecución, evaluación, auditorías y acciones correctivas, enfocándose en identificar, evaluar y manejar riesgos laborales para proteger la salud y seguridad en el entorn... Ver más...
En que consiste el Sistema de Seguridad y Salud ocupacional
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) es fundamental para entender la prevención de lesiones y enfermedades laborales, así como para promover la salud de los trabajadores. La salud ocupacional, que busca mejorar las condiciones laborales y asegurar el bienestar físico, mental y social de los empleados, se rige por la Ley 1562 de 2012 en Colombia.
Bajo la regulación del Ministerio del Trabajo y siguiendo normativas internacionales, Colombia implementó el SG... Ver más...
Vida moderna: software médico para el control de IPS
En esta era digital, las empresas que se nieguen a implementar dentro de sus procesos tecnologías de la información y comunicación, están destinadas a fracasar, ya que se quedan un paso atrás de las que sí lo hacen, puesto que este tipo de herramientas proporcionan innumerables beneficios no sólo para los negocios y sus trabajadores, sino que también para los clientes y por lo tanto, estos últimos preferirán contratar el producto o servicio con una empresa que les ofrezca una... Ver más...
Exámenes médicos para obtener la licencia de conducir
La licencia de conducir es un documento oficial emitido por el Ministerio de Transporte de Colombia, que autoriza a una persona a operar vehículos en todo el territorio nacional. Para obtenerla por primera vez, renovarla o cambiar de categoría, se requiere cumplir con varios requisitos legales, incluido un examen médico para evaluar la aptitud física y mental del solicitante para conducir.
¿Qué es el examen médico para la Licencia de Conducción?
Esta evaluación es un análisis psicosensométrico compu... Ver más...
Impacto del Lenguaje en el Desarrollo Social y Emocional
Ya sea mediante conversaciones cara a cara o mediante el envío de emojis en mensajes de texto, la comunicación es una actividad que apasiona a las personas. La capacidad de interactuar verbalmente con otros individuos es una de las habilidades más esenciales tanto a nivel individual como para el funcionamiento de la sociedad.
Dado su papel crucial en nuestra vida diaria, es comprensible que los padres sientan preocupación si observan que su hijo enfrenta dificultades en el desarrollo del lenguaje. En... Ver más...
Optimiza tus Procesos de Selección con un Profesiograma
Uno de los objetivos cruciales del departamento de recursos humanos es seleccionar a los candidatos más adecuados para los puestos de trabajo disponibles. Para lograr este objetivo, es fundamental que el reclutador tenga una comprensión clara de las funciones asociadas al puesto y del perfil del empleado necesario para desempeñar esas funciones.
La contratación de personal representa una inversión significativa para una empresa y, por lo tanto, es esencial asegurarse de que cada empleado contratado sea el candidato idóneo... Ver más...
El Impacto de las Historias Clínicas Online en la Prestación de Servicios de Salud
Los hábitos de consumo del ciudadano promedio en la actualidad han cambiado respecto a las décadas anteriores. Hoy en día, las personas requieren que todo llegue a sus manos de manera casi inmediata y todo lo que implique ahorrar tiempo y esfuerzos, es muy valorado por todo el mundo.
En el mundo empresarial, satisfacer las expectativas y necesidades de los clientes es crucial. La agilidad en el servicio se ha convertido en un requisito fundamental para ofrecer una experiencia de calidad que fomente la fidel... Ver más...
El impacto del software colombiano en la salud ocupacional
Sanitco®, el Software para IPS de Salud Ocupacional
Sanitco®, el software para IPS de Salud Ocupacional desarrollado por Grupo NW, ha revolucionado la forma en que se gestionan los procesos médicos y administrativos. Conectando en tiempo real con los clientes, Sanitco® garantiza una comunicación efectiva y una experiencia óptima en el servicio al cliente.
El software ofrece opciones flexibles de adquisición: ya sea mediante arrendamiento o compra del software, per... Ver más...
La Importancia de la Gonadotropina Coriónica: Usos y Aplicaciones
Las gonadotropinas o gonadotrofinas, son hormonas secretadas por las células gonadotropas de la hipófisis o la glándula pituitaria de los vertebrados, las cuales intervienen en la función de las gónadas, es decir, los testículos y los ovarios. Las gonadotropinas regulan diferentes etapas de la reproducción.
Existen tres tipos de gonadotropinas
Hormona luteinizante (HL)
Esta es la encargada de que se inicie la ovulación.
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Profesiograma: Descubre tu Futuro Profesional
El profesiograma es un instrumento técnico-administrativo esencial para el departamento de recursos humanos de una empresa. Su función es definir las características, aptitudes y actitudes necesarias para un puesto de trabajo específico. Su correcta aplicación agiliza los procesos de selección al proporcionar información clave sobre el perfil ideal del candidato.
¿Para qué sirve un profesiograma?
El profesiograma cumple un rol fundamental como referen... Ver más...
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